화승은 인간의 잠재력을 더더욱 넓히기 위해 노력하고 있으며, 저희와 함께 세상을 더 효율적이고 장기지속적으로 만들 수 있는 인재를 찾고 있습니다.
화승의 기업문화는 크리에이터 플랫폼(Creator Platform)에 대한 믿음에서 출발합니다.
화승은 글로벌 마인드, 재능 그리고 사업가 정신이 준비되어 있는 전세계 모든 인재와 이러한 기업문화를 공유합니다. 진정한 크리에이터로서, 화승의 인재들은 언제나 기민하게 환경을 파악하고 항상 새로운 시각으로 세상을 바라봅니다. 화승에게 있어서 성공이란 다양한 아이디어, 각자의 장점, 관심 그리고 문화적 배경을 통해서 이루어지는 것 이며, 그러한 믿음으로 인재를 구하고 있습니다. 이와 같이 다양한 인재들의 팀을 구성하기 위해 화승은 포괄적이고 상호존중의 기업문화 지켜나가고 있습니다.
혁신적이고 창조적인 화승의 기업문화에 모든 크리에이터를 초대하고 싶습니다. 이 곳 화승에서 본인의 비전과 실현하고 저희와 함께 미래를 설계하길 바랍니다.
화승기업에 오신 것을 환영합니다.
화승에서는 자기계발이 높은 성과를 이끌어낸다고 믿습니다. 모든 임직원을 지원하기 위해 화승은 다양한 종류의 자기계발 기회를 제공하고 있습니다. 특히, 창의적이고 고난이도의 능력이 필요한 프로젝트에 참여를 이끌어내어 임직원 스스로 개인적, 커리어적인 발전을 이룰 수있게 합니다.
화승에서는 “Job Architecture” 및 “Global Salary Management System”이라는 자체 평가 시스템을 사용하고 있습니다. 해당 시스템을 통하여 모든 직원들의 역량과 직책을 시장 및 성과 기준으로 평가합니다.
또한, “Global Bonus Program”을 통하여 기업적, 개인적인 성과를 평가하고 그에 따른 인센티브 지급하고 있습니다.
화승의 일터에는 테니스, 배드민턴 농구, 헬스를 즐길 수 있는시설이 완비되어 있으며, 모든 임직원이 개인건강에 충실할수 있도록 지원을 아끼지않고 있습니다
